Avec cet article est traitée la question des données sans correspondances. La mise en “inconnu”, pour traiter le problème, est aussi un moyen d’alerter l’utilisateur.
Lors d’une recherche d’emploi, la qualité (contenu et forme) du contrat de travail peut être un élément discriminant et révélateur de votre société. Pourquoi ? Comment ?
La course au temps réel n’a pas de sens : cela apporte souvent des erreurs plus qu’autres chose ! Plutôt que de vouloir donner plus plus vite, Steve Bennett propose le Slow BI et promeut ainsi l’analyse de business et la prise de recul et de réflexion dans les processus décisionnel.
Microsoft, après avoir annoncé l’arrêt de PerformancePoint Planning, distribue son code source. Une bonne opération ? Un action de com’ ? Un espoir pour les clients ? Voici notre avis.
Cet article revient sur les nouvelles disposition de la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008, portant sur la modernisation du marché du travail. Nous nous attardons ici sur l’impact plus particulier sur la période d’essai à la fin d’un stage.
Vous en avez sans doute entendu parler : un nouveau géant de l’informatique est né. Petit récapitulatif et analyse de la situation et des impacts.
Cet article évoque les dangers de ne pas sécuriser ses informations et le pouvoir de Google, en partant d’une découverte : le rss de l’intranet de capitalisation de sqli.
En achetant des marrons grillés dans un parc, nous avons mis la main sur des données… Voici pourquoi, comment, et qu’en déduire…
Trop souvent, le système décisionnel devient un “fourre tout”, un déversoir. Alors qu’il doit rester une finalité, il est parfois utilisé comme infocentre ou système transactionnel. Est-ce mauvais ? Pourquoi ? Comment le repérer ?
En réponse à l’article de Brice, voici comment je tente de m’organiser pour que mes trajets en transports en communs parisiens ne soient pas juste une perte de temps.
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